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时长:00:00更新时间:2023-10-04 13:16:02
在新单位工作不满一年的员工也应该安排折算后的休假天数。计算方法是:员工当年度在本单位已过日历天数除以365天,然后乘以员工全年应当享受的年休假天数,再减去员工当年度已安排的年休假天数。年假指的是给职工一年一次的假期,包括连续工作1年以上的职工。法律分析;在新单位工作不满一年的员工,也应该安排折算后的休假天数。这可以通过计算员工当年度在本单位已过日历天数除以365天,然后乘以员工全年应当享受的年休假天数,再减去员工当年度已安排的年休假天数来得出。年假指的是给职工一年一次的假期,包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,只要连续工作1年以上,就可以享受带薪年休假。一、离职当年年假怎么算。
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