雇佣《民法典》法律规定：雇佣关系与劳动关系不同雇佣属于劳务关系。在受雇期间雇员行为受雇主意志的支配和约束同时雇主与雇员之间有着特定的利益关系即雇员在受雇期间所实施的行为直接为雇主创造经济利益和其他物质利益雇主承受利益雇员据此得到报酬。民法典雇佣合同免责条款有效吗。雇佣合同中的免责条款可能有效也可能无效主要看免责的内容是什么如果是法律规定的无效无责条款则无效。根据法律规定合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身损害的；(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。民法典解除合同的法律规定。《民法典》解除合同的法律规定有：当事人在制定合同时就约定了解除条件解除条件成就时合同自动解除；合同出现法定解除事由时向法院请求解除合同；合同双方协商一致后可以解除合同。雇佣合同有法律效力吗。