专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-04 13:18:58
一、个人之间能否形成雇佣关系。个人之间可以形成雇佣关系,个人之间形成的雇佣关系,是合同关系的一种,雇员按要求完成工作后,雇主要支付报酬。《中华人民共和国民法典》。第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。二、雇佣关系和劳务关系的区别。1、概念不同。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
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