单位未缴纳失业金，职工可向劳动监察投诉，要求补缴并赔偿；劳动合同未给，可通过协商或仲裁要求单位交付。根据《社会保险法》，单位应在30天内为职工申请社保登记，未办理登记的可处罚款。根据《劳动法》，用人单位应与劳动者建立书面劳动合同，未订立的可通过协商或仲裁要求单位交付。法律分析；一、单位没交失业金怎么办。1、单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。2、法律依据。