专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-04 13:20:08
年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止劳动合同时,多于折算应休年休假的天数应不再扣回。员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的。因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。一、试用期可不可以休年假。试用期不可以休年假。根据相关规定职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。而试用期员工工作时间工不符合享受年假的条件。
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