专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 11:08:32
法律分析:劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的,一般为一年,三年,五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好,要根据自己本身的发展而定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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