专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 11:08:33
本文讲述了有偿和无偿两种情况下雇主和被帮工人应承担的责任。有偿情况下,如果雇主是小工且没有建筑资质,员工受伤时雇主应承担无过错责任。无偿情况下,如果帮工人在帮工过程中遭受人身损害,被帮工人应承担赔偿责任,但如果被帮工人明确拒绝帮工则不承担赔偿责任,但可以在受益范围内给予适当补偿。在有偿情况下,雇主和小工应共同承担责任,责任比例为一半以下。在第二种情况下,过错程度是决定赔偿范围的关键因素。法律分析;一、有偿的:如果雇主是小工,而小工没有建筑资质,那么在员工受伤的情况下,雇主应承担无过错责任。二、无偿的:如果帮工人在帮工过程中遭受人身损害,那么被帮工人应承担赔偿责任。如果被帮工人明确拒绝帮工,则不承担赔偿责任,但可以在受益范围内给予适当补偿。
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