专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 11:07:07
无固定期限合同对员工的影响如下:1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同都需给予员工补偿。2、一定程度上降低了员工的流动性。3、员工失去了不断跳槽增加工资的机会。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形如下:一、用人单位与劳动者协商一致。二、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
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