专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 11:02:07
工伤与劳务损害有如下区别。1.责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的,即是指用人单位。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。2.主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系,非劳动关系,不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。3.责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任,是民法上的义务。4.归责原则不同。工伤保险实行无过错责任,而劳务损害赔偿一般实行过错责任。一、劳务关系是怎么认定。劳务关系是劳动者与用工单位签订了一种一次性或者是特殊性的劳务约定。劳务关系中的劳动者既可以是单位也可以是个人,在劳动者完成约定中的义务以后用人单位在向劳动者支付薪酬的行为。
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