专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 06:29:59
根据相关法规,丧假并非必须从死亡日期开始计算,也没有明确规定其开始和结束时间。当国有企业职工的直系亲属去世时,企业应根据具体情况,给予员工1-3天的殡葬假。如果员工去世的直系亲属在现场,并要求员工参加葬礼,企业应根据距离的远近来决定员工的休假时间。法律分析;丧假不是必须从死亡日期开始算,法规没有规定开始和结束时间。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假。拓展延伸;丧假期限如何计算。
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