专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-27 04:20:17
本文讲述了用人单位未按照规定为员工缴纳社会保险可能会导致的后果。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并解除劳动合同并要求经济补偿金。同时,用人单位未按时缴纳社会保险费也会受到行政处罚,包括被责令限期缴纳或补足社会保险费,并按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,还会被处以罚款。对于个人而言,达到法定退休年龄时,需要累计缴费满十五年才能按月领取基本养老金。法律分析;由于用人单位未按照规定为员工缴纳社会保险,可能会导致以下结果。1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。
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