专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-20 02:06:54
违法不签劳动合同,超过一个月需支付双倍工资。《劳动合同法》规定:建立劳动关系需订立书面合同;未签合同需在一个月内签订;超过一个月未签订需每月支付双倍工资,最多支付十一个月。法律分析;用工单位用工不签劳动合同是违法的。如果未超过一个月,只要与劳动者及时签约即可;如果超过一个月,从第二个月起每月要向劳动者支付双倍工资,最多支付不超过十一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
查看详情