专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-20 06:19:56
一、工作中病死怎么处理。如果员工在工作中病死,应当按照工亡待遇处理,应当工伤认定。按照法律规定,应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险条例;第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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