专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-07 19:54:30
辞职了公司不给发工资的处理方式如下:1、公司不按规定发放工资是违法行为,可以先进行协商。2、若无法通过协商解决,劳动者可到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。3、若有工资欠条,且无其他劳动争议,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。一、企业辞退员工需要支付经济补偿的情形有。1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。二、辞退员工一般不能口头通知,具体情况如下:
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