拖欠员工工资最好的解决办法是和单位进行协商解决。也可以到劳动监察部门投诉举报：可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁索要工资：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院。强制执行；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。