专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 10:38:21
五一不给三倍工资的解决办法如下:1、直接联系当地的劳动监察部门进行举报。2、劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉。3、向劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,法定节假日加班可以要求用人单位支付三倍工资。法定节假日加班补偿标准。下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
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