专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 21:13:26
律师分析。企业拖欠员工工资怎么办是个相对比较复杂的问题,建议你通过下列2种途径解决。1、可以先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资公司拖欠员工工资怎么办。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
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