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时长:00:00更新时间:2023-10-06 12:43:13
劳动合同未到期提出辞职是可以的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。,(二)未及时足额支付劳动报酬的。,(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。,(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。,(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。,(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条&。#160。#160。(二)未及时足额支付劳动报酬的。
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