专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-06 12:38:03
法律上并没有规定一般劳动合同签多久,实际中,劳动合同都签1到3年左右,而具体的时间则由劳动者与用人单位自行协商,对此法律并不做强制性要求,续签劳动合同的,则有一定的要求。一、三年劳动合同续签要注意什么。三年劳动合同到期续签要注意的事项有。1、双方协商确定是否续签劳动合同。2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。3、劳动者不愿意续签的,应当提前告知用人单位,用人单位应当为劳动者办理离职手续。二、终止合同需要支付赔偿金吗。
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