专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-06 12:32:46
法律上一般劳动合同都签1到3年左右。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。单位签合同有什么好处。对于劳动者而言。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。单位签合同一般需要步骤如下:1、确定合同内容:在签订合同前,双方需要确定合同的具体内容,包括交易的商品或服务、价格、数量、质量要求、交货时间、付款方式等条款,以确保合同的具体性和可行性。
查看详情