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人力资源管理体系包括哪些内容
时长：00:00更新时间：2024-04-29 23:31:43
2.人力资源规划。3.员工招聘。4.薪酬管理。5.劳动关系管理。6.绩效管理。7.开发培训。8.绩效考核。9.雇佣管理与劳资关系。10.员工激励。11.岗位分析和工作设计。12.入厂教育、培训和发展。13.工作分析。14.员工培训与发展。15.人员流动管理。16.人力资源使用。17.职业生涯管理。18.构建全面的薪酬体系。19.人员培训和评定。20.人力资源保护。21.人事工作。
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